Mzdové řešení pro střední firmy
Pro střední firmy je zpracování mezd vlastními silami de facto je přitěžující prací, která nikterak nepodporuje jejich hlavní byznys. Standardně se neobejdou bez softwaru pro zpracování mezd a ani bez vlastní mzdové účetní.
- Komunikujeme se státními úřady (finanční, SSZ, zdravotní pojišťovny) i jsme osobně přítomni u kontrol ze strany těchto úřadů
- Vypracováváme a tiskneme veškeré zákonné přehledy pro správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny
- Vystavujeme příkazy k úhradě ve formátu banky klienta
- Vypracováváme reporty dle požadavků klienta
- Vedeme mzdové, evidenční listy a vystavujeme zápočtových listů
- Vystavujeme veškeré potvrzení o příjmu zaměstnání
- Zpracováváme požadovaná statistická hlášení
- Ročně vyúčtujeme daně ze závislé činnosti zaměstnanců, vystavíme potvrzení o zdanitelných příjmech
- hlavní či vedlejší pracovní poměr,
- dohoda o pracovní činnosti,
- dohoda o provedení práce.
V této tabulce zjistíte, které všechny činnosti musíte doposud vykonávat Vy a které všechny se tedy přenesou na poskytovatele externího zpracování mezd.
| Před spoluprací | Při spolupráci | |
Náklady na pořízení mzdového SW | VY | MY |
Náklady na provoz a pravidelnou aktualizaci SW | VY | MY |
Náklady na HW, náklady na zaměstnance v účtárně, režijní náklady | VY | MY |
Sledování legislativy ČR nebo SR | VY | MY |
Výpočet mezd | VY | MY |
Reporting na míru | VY | MY |
Komunikace s úřady ČR nebo SR | VY | MY |
Účast na kontrolách | VY | MY |
Zhotovení skrytých výplatních pásek | VY | MY |
Komunikace v angličtině | VY | MY |
Zodpovědnost za správnost mezd | VY | MY |
Zasílání mezd na účty zaměstnanců | VY | MY |



